وظائف للعمل لدى منظمة بسمة وزيتونة: مطلوب مدرسين/ت دعم (Retention Support Teacher – Nabaa)

وظائف شاغرة في لبنان لدى منظمة بسمة وزيتونة: مطلوب مدرسين/ات دعم (Retention Support Teacher – Nabaa)

قطاع(ات) التدخل:
التعليم

آخر مهلة للتقديم:
الجمعة، 14 فبراير 2025

نوع العقد:
دوام كامل

مدة الوظيفة:
10 أشهر

الراتب:
8 دولار أمريكي لكل ساعة تدريس
نطاق الراتب:
أقل من 800 دولار أمريكي شهريًا

درجة التعليم المطلوبة:
بكالوريوس
تفاصيل درجة التعليم:
يجب أن يكون المتقدمون حاصلين على دبلوم تدريس ذو صلة بالتعليم الابتدائي والثانوي، وتحديدًا في المواد: العلوم/الأحياء، الرياضيات، اللغة الإنجليزية، واللغة العربية.

متطلبات الخبرة:
من سنتين إلى ثلاث سنوات

اللغة العربية:
بطلاقة

اللغة الإنجليزية:
بطلاقة

اللغة الفرنسية:
غير مطلوب

البلد/المدينة:
بيروت / لبنان

كيفية التقديم:
يرجى تضمين “Retention Support Teacher – Nabaa” في سطر الموضوع عند إرسال السيرة الذاتية إلى البريد الإلكتروني التالي:
البريد الإلكتروني: jobs@basmeh-zeitooneh.org
ملاحظة: لن يتم النظر في الطلبات التي لا تحتوي على عنوان الموضوع الصحيح. سيتم التواصل مع المرشحين الذين يتم اختيارهم فقط.

الوصف الوظيفي:

تسعى منظمة بسمة وزيتونة إلى تعيين مدرسين/ات دعم لتقديم الدعم التعليمي والإرشاد للطلاب الذين هم في خطر الانسحاب من المدرسة. يهدف هذا المنصب إلى تعزيز معدلات الاحتفاظ بالطلاب وتحفيز نجاحهم الأكاديمي من خلال معالجة التحديات الأكاديمية والاجتماعية والعاطفية التي يواجهها الطلاب.

المهام الرئيسية:

1. إعداد الدروس:
   • إعداد خطط دراسية شاملة وجذابة تلبي احتياجات الطلاب المعرضين للخطر، مع معالجة تحدياتهم الأكاديمية وأنماط تعلمهم.
2. إدارة الفصل الدراسي:
   • تطبيق تقنيات فعالة لإدارة الفصل لضمان بيئة تعليمية مناسبة وتحفيز الطلاب على المشاركة.
3. الدعم الأكاديمي والعاطفي:
   • الاستجابة الفورية للاحتياجات الأكاديمية والعاطفية للطلاب، وتقديم الدعم والإرشاد الفردي لمساعدتهم على التغلب على العقبات والحفاظ على مشاركتهم في التعليم.
4. التقييم:
   • إجراء تقييمات قبل وبعد الدروس لتقييم تقدم الطلاب الأكاديمي وتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين. متابعة أداء الطلاب بانتظام وتكييف استراتيجيات التدريس.
5. التعاون مع المنسق:
   • التعاون مع منسق دعم الاحتفاظ بالطلاب لتنسيق أساليب التدريس مع خطط التدخل العامة.
6. دمج الأنشطة الحياتية في المنهج الدراسي:
   • دمج الأنشطة الحياتية لمساعدة الطلاب على تطوير المهارات الحياتية، الذكاء العاطفي، والمرونة.
7. استخدام أساليب تدريس متنوعة:
   • استخدام أساليب تدريس متنوعة واستراتيجيات التعليم المتمايزة لتلبية احتياجات الطلاب المختلفة.
8. تنظيم الأنشطة الجماعية:
   • تنظيم أنشطة جماعية وورش عمل لتعزيز التعاون بين الطلاب وبناء المهارات الاجتماعية.
9. إدارة السلوك:
   • تطبيق تقنيات إدارة السلوك لمعالجة السلوكيات المزعجة، وتقديم تعزيز إيجابي وتحديد العواقب المناسبة عند الحاجة.
10. متابعة الأداء:
    • الحفاظ على سجلات دقيقة حول أداء الطلاب، سلوكهم، وحضورهم. إعداد تقارير تقدم دورية وإبلاغ المنسق.

المؤهلات والمتطلبات:

• درجة بكالوريوس في مجال التعليم أو دبلوم تدريس ذو صلة.
• خبرة من سنتين إلى ثلاث سنوات في التدريس.
• القدرة على العمل مع الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة.
• مهارات تواصل قوية باللغتين العربية والإنجليزية.
• القدرة على تقديم الدعم الأكاديمي والعاطفي للطلاب.
• مرونة في التكيف مع بيئة العمل والتعاون مع الفرق.

المزايا:

• فرصة للعمل في منظمة غير ربحية تدعم المجتمعات المحلية واللاجئين.
• بيئة تعليمية داعمة مع فرص للتدريب والتطوير المهني.

---

Job Opening in Lebanon at Basmeh & Zeitooneh: Retention Support Teacher – Nabaa

Sector(s) of Intervention:
Education

Application Deadline:
Friday, February 14, 2025

Contract Type:
Full-time

Job Duration:
10 months

Salary:
8 USD per teaching hour
Salary Range:
Less than 800 USD monthly

Degree Requirements:
Bachelor’s degree
Degree Details:
Applicants must possess a teaching diploma relevant to primary and secondary education, specifically in the subjects of Science/Biology, Mathematics, English, and Arabic.

Experience Requirements:
2-3 years

Arabic Language:
Fluent

English Language:
Fluent

French Language:
Not required

Location:
Beirut, Lebanon

How to Apply:
Please include “Retention Support Teacher – Nabaa” in the subject line when submitting your CV to:
Email: jobs@basmeh-zeitooneh.org
Note: Applications without the correct subject line will not be considered. Only shortlisted candidates will be contacted.

Job Description:

Basmeh & Zeitooneh is seeking Retention Support Teachers to provide educational support and guidance to students at risk of disengaging or dropping out of school. This position aims to enhance student retention rates and academic success by addressing various academic, social, and emotional challenges faced by students.

Main Responsibilities:

1. Lesson Preparation:
   • Prepare comprehensive and engaging lesson plans tailored to meet the individual needs of at-risk students, addressing their academic challenges and learning styles.
2. Classroom Management:
   • Implement effective classroom management techniques to create a conducive learning environment and promote student focus and participation.
3. Academic and Emotional Support:
   • Respond promptly to students' academic and emotional needs, offering personalized support and guidance to help them overcome obstacles and stay engaged in their education.
4. Assessments:
   • Conduct pre- and post-assessments to evaluate students' academic progress and identify areas that require improvement.
5. Collaboration with Coordinator:
   • Work closely with the Retention Support Coordinator to align teaching methods with the overall intervention plans.
6. Incorporating Life Skills:
   • Integrate life skills activities into the curriculum to help students develop essential life skills, emotional intelligence, and resilience.
7. Differentiated Instruction:
   • Utilize diverse teaching methodologies and differentiated instruction to accommodate students with varied learning abilities and styles.
8. Group Activities and Workshops:
   • Organize group activities and workshops to promote peer collaboration, build social skills, and foster a sense of belonging among at-risk students.
9. Behavior Management:
   • Implement behavioral management techniques to address disruptive behaviors and provide students with positive reinforcement and appropriate consequences.
10. Progress Tracking:
    • Maintain accurate records of student performance, behavior, and attendance. Prepare regular progress reports and provide updates to the Retention Support Coordinator.

Qualifications and Requirements:

• Bachelor’s degree in Education or a related field.
• 2-3 years of teaching experience.
• Strong communication skills in both Arabic and English.
• Ability to work with at-risk students.
• Flexibility to work in a dynamic environment.

Benefits:

• Opportunity to work in a non-profit organization serving vulnerable communities.
• Supportive working environment with opportunities for professional development.

---